Ruang Lingkup dan Unsur Manajemen Organisasi Perkantoran

A. Ruang Lingkup Organisasi Perkantoran 

Ruang lingkup Organisasi perkantoran adalah pengelompokan orang-orang atau personil kantor, dan penataan ruang lingkup organisasi kantor. 

Adapun yang menjadi ruang lingkup organisasi tergantung dari tujuan organisasi yang bersangkutan dan kegiatan-kegiatan apa yang harus dilakukan dalam usaha mencapai tujuan tersebut, berikut beberapa ruang lingkup dari organisasi perkantoran:

1. Ruang lingkup Organisasi Perkantoran 

Suasana Kantor Mansido Tour Ketika lagi Sepi.

• Melayani pekerjaan operatif yang harus dilakukan guna mencapai tujuan organisasi, misalnya menyelenggarakan tata usah/ surat menyurat, melaksanakan pembukuan keuangan, melakukan pencatatan hasil kegiatan seperti hasil produksi, hasil penjualan dan kegiatan lain yang berifat menunjang
• Menyediakan keterangan atau informasi bagi pimpinan organisasi sebagai bahan untuk pengambilan keputusan dan perumusah kebijakan organisasi
• Membantu kelancaran dalam pengembangan organisasi sesuai dengan perubahan yang diperlukan sejalan dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi.

 2.  Ruang Lingkup Organisasi Kecamatan 

• Menyelenggarakan segala urusan pemerintahan, pembangunan dan pembinaan masyarakat di wilayah kecamatan demikian pula ruang lingkup organisasi kelurahan atau desa .

B. Unsur Manajemen Organisasi Perkantoran 

    Sedangkan unsur-unsur manajemennya yang biasa disebut dengan " The Six M's of Managemenr "yaitu : 

• Manusia (Men)
• Mesin (Machines)
• Barang (Material)
• Uang ( Money)
• tata cara (Method)
• Pasar (Market) 

dalam setiap organisasi terdapat unsur-unsur oraganisai yaitu komponen atau bagian yang diperlukan oleh organisasi dalam pelaksanaan kegiatan yaitu : 

• manusia, yang menjadi anggota organisasi dan menggerakkan organisasi tersebut.
• tujuan , yang harus dicapai oleh organisasi itu.
• tugas atau kegiatan, yang harus dilakukan dalam rangka usaha mencapai tujuan organisasi 
• peralatan atau fasilitas, yang diperlukan dalam melaksanakan kegiatan organisasi seperti barang atau material, mesin, uang dan metode atau cara kerja yang harus dilakukan. 

Tujuan organisasi harus dipahami oleh setiap anggota organisasi tersebut dan diterima dengan baik sehingga manusia yang menggerakkan organisasi tersebut benar-benar dapat melaksanakan tugasnya dengan baik dan dengan semangat kerja yang tinggi. demikian Ruang lingkup organisasi perkantoran , semoga bermanfaat